@filobus@sociale.network @GustavinoBevilacqua@mastodon.cisti.org
Comunque è verissimo quello che hai scritto, siamo super abituat* alla delega, ma perché è proprio una caratteristica costitutiva della "democrazia rappresentativa", su cui è strutturato tutto un modo di vivere: c'è chi di mestiere fa il panettiere, chi il tramviere, e chi di mestiere comanda, fa le regole per tutti, comprese quelle del panettiere e del tramviere, che non hanno nemmeno il tempo di occuparsi pure delle regole che li riguardano, "non impicciarti più della tua vita/ che non sono affari tuoi", come cantava francesco ghirigori in "stella stellina", così la gente sempre più si abitua a delegare e non impara a discutere e contrattare tra pari e tutto fa sempre più schifo. Di fondo, forse, c'è quella psicologia infantile-religiosa per cui si desidera a papone o pure a mammona che comanda tutto e decide con potere assoluto quel che è giusto e sbagliato, così non c'è da discutere tra fratelli e sorelle, e se papone o mammona dicono che il cattivo è quel fratello lì, tutti addosso a quel fratello lì, e se dicono che il cattivo sono altri paponi e mammone, tutti addosso ai figli-sudditi di quei paponi e mammoni (mai contro gli stessi), poi cambia niente ma intanto ci siamo sfogati e papone e mammona hanno conservato e consolidato il proprio potere.
@jones@todon.nl @GustavinoBevilacqua@mastodon.cisti.org sì e se vai alla riunione dei soci della Exxon ti prendono e buttano fuori
Che nessuno abbia potere su altri la vedo lontana come meta, per adesso solo in una dimensione parallela
Ma a New York ha vinto chi è andato tra la gente e capire i problemi, non i baroni del voto
Qua votano sempre meno perché sono separati dalla gente, o la usano col populismo, che è uno strumento di controllo
Fare squadra è essere squadra, non dittatura o telecontrollo, ed è a doppio senso
filobus
Jones