Brutkey

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@utzer@soc.utzer.de

Die unter euch, die mir hier folgen, ich würde mich freuen, wenn ihr mir auch unter @utzer@f.utzer.de folgt, dass ist mein neuer zusätzlicher Account im #Fediverse bei #Friendica, ich bin also nicht #NeuHier, sondern schon immer irgendwie hier (seit 2015 oder so).

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@utzer@soc.utzer.de

Liebe Bubble, wie geht ihr denn damit um, wenn ein*e Kolleg*in/Mitarbeiter*in unangemessen Bemerkungen zu #Geflüchteten macht. (Wahrscheinlich wäre das Maskulinum hier ausreichend, aber ich habe mal gehört es gibt auch unter Frauen solche die hetzen.) Ich möchte das spezifische Beispiel hier nicht öffentlich wiedergeben, aber es basiert auf den üblichen Lügen und hetzerischen Dingen die im Internet kursieren oder die an Stammtischen vermutlich auch AFK vorkommen.

Also was macht ihr, wenn im Arbeitsumfeld hetzerisches, sexistisches oder anderes gegen #Minderheiten #vorkommt.

#Refugees
(Welche Tags wäre noch hilfreich gewesen, verwendet die doch bitte in euren Antworten, damit die Reichweite höher ist.)

Teilen erwünscht!

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@utzer@soc.utzer.de

Wir müssen mit #Nazis reden!

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@utzer@soc.utzer.de

Meine Frau sucht ab Mitte 2026 (Q2 oder Q3) eine neue berufliche Herausforderung – idealerweise in der #Schweiz 🇨🇭.

Sie ist eine erfahrene Allrounderin im #Projektmanagement und #Controlling, mit einem besonderen Flair für #ERP-Systeme (vor allem #SAP) und einem ausgeprägten Sinn für #Organisation und effiziente #Prozesse.
Als echtes #ExcelNerd-Herz bringt sie Struktur in komplexe Themen und sorgt dafür, dass Projekte nicht nur laufen, sondern wirklich funktionieren.

Derzeit arbeitet sie im öffentlichen Sektor (beim Bundesland Nordrhein-Westfalen in Deutschland) – mit viel Power, Pragmatismus und einem hohen Qualitätsanspruch. Sie kann sich gut vorstellen, in der Schweiz entweder im #öffentlichenDienst oder in der #Privatwirtschaft tätig zu sein – Hauptsache, es geht um spannende Aufgaben, klare Strukturen und gute Zusammenarbeit.

Sie mag #Projektcontrolling, #PMO-Aufgaben, #ERP-Optimierung und alles, was hilft, Abläufe zu verbessern und Teams zu entlasten.

Kurz gesagt: eine kluge, verlässliche und sympathische Kollegin, die Projekte nicht nur verwaltet, sondern wirklich weiterbringt.
Wer also jemanden sucht, der mitdenkt, anpackt und auch in Excel lächeln kann – gerne melden oder weitersagen 🙌

#JobSuche #ProjektControlling #Organisation #Prozessoptimierung #Fedihire #Fedijobs

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#Signal

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Liebe Bubble, wie geht ihr denn damit um, wenn ein*e Kolleg*in/Mitarbeiter*in unangemessen Bemerkungen zu #Geflüchteten macht. (Wahrscheinlich wäre das Maskulinum hier ausreichend, aber ich habe mal gehört es gibt auch unter Frauen solche die hetzen.) Ich möchte das spezifische Beispiel hier nicht öffentlich wiedergeben, aber es basiert auf den üblichen Lügen und hetzerischen Dingen die im Internet kursieren oder die an Stammtischen vermutlich auch AFK vorkommen.

Also was macht ihr, wenn im Arbeitsumfeld hetzerisches, sexistisches oder anderes gegen #Minderheiten #vorkommt.

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Meine Frau sucht ab Mitte 2026 (Q2 oder Q3) eine neue berufliche Herausforderung – idealerweise in der #Schweiz 🇨🇭.

Sie ist eine erfahrene Allrounderin im #Projektmanagement und #Controlling, mit einem besonderen Flair für #ERP-Systeme (vor allem #SAP) und einem ausgeprägten Sinn für #Organisation und effiziente #Prozesse.
Als echtes #ExcelNerd-Herz bringt sie Struktur in komplexe Themen und sorgt dafür, dass Projekte nicht nur laufen, sondern wirklich funktionieren.

Derzeit arbeitet sie im öffentlichen Sektor (beim Bundesland Nordrhein-Westfalen in Deutschland) – mit viel Power, Pragmatismus und einem hohen Qualitätsanspruch. Sie kann sich gut vorstellen, in der Schweiz entweder im #öffentlichenDienst oder in der #Privatwirtschaft tätig zu sein – Hauptsache, es geht um spannende Aufgaben, klare Strukturen und gute Zusammenarbeit.

Sie mag #Projektcontrolling, #PMO-Aufgaben, #ERP-Optimierung und alles, was hilft, Abläufe zu verbessern und Teams zu entlasten.

Kurz gesagt: eine kluge, verlässliche und sympathische Kollegin, die Projekte nicht nur verwaltet, sondern wirklich weiterbringt.
Wer also jemanden sucht, der mitdenkt, anpackt und auch in Excel lächeln kann – gerne melden oder weitersagen 🙌

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#Signal

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Jetzt neu in der #Schweiz #Clubmate und #Gipfeli.

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@mametsuko@mk.absturztau.be 27°C now. In Switzerland.

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@mametsuko@mk.absturztau.be 37°C tomorrow.

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Eigentlich kann jetzt das mit dieser #Zombieapokalypse kommen.

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Diese Woche ist der #Flug ausnahmsweise mal pünktlich, ist aber diesmal auch #Swiss und nicht #Lufthansa oder #Eurowings.

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Dass wir den #Klimawandel und die #Energiewende nach wie vor nicht ernst genug nehmen, ist unverständlich. Statt konsequent auf Wind, Sonne und Speicher zu setzen, verzetteln wir uns in Nebenschauplätzen: #Atomkraft, #Fusion und neue #Gaskraftwerke werden als „Übergangslösungen“ verkauft, wirken zunehmend wie ein einziges großes Ablenkungsmanöver.

Zum Kontext:

Global investiert die Welt 2023 rund 1,8 Billionen USD in saubere Energie, doch um die 1,5‑°C‑Grenze noch einzuhalten, müssten es etwa 4,5 Billionen USD pro Jahr bis 2030 sein
https://www.iea.org/news/the-path-to-limiting-global-warming-to-1-5-c-has-narrowed-but-clean-energy-growth-is-keeping-it-open

Im Jahr 2023 flossen mehr als 1,7 Billionen USD in Cleantech und Energiespeicher, gegenüber knapp 1 Billion USD in fossile Energien – das ist ein Verhältnis von rund 1,7 USD zu 1 USD
https://www.iea.org/reports/world-energy-investment-2023/overview-and-key-findings

Und obwohl das Wachstum im Cleantech spürbar ist, regieren Staat und Industrie weiter mit Subventionen: 1,5 Billionen USD an staatlicher Unterstützung flossen 2023 in fossile Energien, fast so viel wie in saubere Technologien
https://www.iisd.org/articles/insight/cost-fossil-fuel-reliance-governments-provided-15-trillion-2023